Tennessee Abogados de Inmigración

Ayudamos a los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes patrocinando miembros de la familia con documentación de inmigración. Las leyes de inmigración son estrictas, varias agencias del gobierno están involucrados, y el proceso es extraordinariamente exigente. Nuestros abogados con experiencia le pueden servir de guía para que su familia se mantenga unida. Permitimos que usted se sienta seguro y nos aseguramos que entienda lo que se requiere y que están haciendo todo lo posible para su familia.

Si usted está interesado en aprender más acerca de solicitar la residencia permanente para su esposo o esposa, padre o hermano o hermana, le invitamos a que llame a nuestra oficina. Lo escucharemos para aprender cuales objetivos son más importantes para su familia, y en base lo que discutamos, decidiremos cual ruta especifica debemos tomar.

Hay una gran variedad de posibilidades, incluyendo la visa K-1 para prometidos de ciudadanos estadounidenses, la libertad condicional en lugar para ciertos familiares de miembros de las Fuerzas Armadas de los EE.UU. o veteranos, peticiones familiares, y las solicitudes de residencia permanente. Algunos casos, incluyen los de las personas que ingresaron a los EE.UU. sin permiso desde un principio, requieren perdones de inadmisibilidad. Estamos orgullosos de representar las familias LGBT, así como las familias con miembros que son indocumentados. Hay opciones para los miembros de la familia que han sido víctimas de abuso, incluyendo VAWA auto-peticiones para algunos, así como la visa U para las víctimas que han sido cooperativos con la policía o fiscal. Nos sentimos muy orgullosos de ayudar a nuestros clientes desde el principio de sus casos hasta la ciudadanía estadounidense, y representamos regularmente residentes permanentes en el proceso de naturalización.

¡Confíe en los abogados de Saev Hernández Inmigración para ayudarle a hacer que el amor gane!

Si usted es un artista o deportista, y ha hecho un poco de investigación sobre el tema de inmigración, va a haberse dado cuenta que muchas de las opciones típicas de visas de trabajo no aplican exactamente a su situación. Por ejemplo, usted podría tener varios empleadores, trabajar por temporadas, o trabajar por su cuenta. Los planes pueden cambiar muy rápidamente para un artista o deportista, y su personal de apoyo puede ser crucial para su éxito.

Al haber representado habitualmente a artistas y deportistas en asuntos de inmigración durante muchos años, nuestros abogados pueden orientarle en la búsqueda de una solución a medida de inmigración. Tenemos experiencia con visas de trabajo para los artistas de la música country, compositores y productores, así como bailarines, bandas, grupos corales, titiriteros, peluqueros, diseñadores e ingenieros de sonido. También hemos trabajado con éxito con universidades y atletas profesionales y entrenadores.

Las posibles categorías de visas de trabajo para artistas y atletas incluyen el estándar de oro visa O-1 para las personas con habilidades extraordinarias, el P-1 para los atletas o miembros de un grupo de entretenimiento reconocido internacionalmente, y la visa P-3 para los artistas culturalmente únicos. Otras opciones pueden incluir la categoría de trabajadores temporales H-2B o el P-2 para los artistas canadienses. Además de visas de trabajo temporales, representamos regularmente artistas y deportistas en el proceso de solicitar la residencia permanente a través de un ajuste de estatus o una visa de inmigrante. A menudo, la ruta más rápida para obtener la residencia permanente es la primera categoría permanente basada en empleo, llamado EB-1, para las personas con reconocimiento nacional o internacional sostenida. Categoría excepcional capacidad de EB-2 es otra posibilidad para los artistas con un grado de especialización muy por encima a lo normal en el campo.

Los Estados Unidos debe dar la bienvenida a personas de otros países que tienen títulos universitarios. ¿Por qué no habríamos de estar orgullosos de que los mejores y más brillantes de todo el mundo se sienten atraídos por nuestras comunidades? Y de hecho hay múltiples opciones de visa para los profesionales, pero la gama de opciones puede ser confusa y limitada. La categoría H-1B ha sido durante mucho tiempo la solución principal para los trabajadores profesionales. Pero con un límite de la nación de sólo 85.000 visas H-1B por año, los empleadores y los trabajadores profesionales por igual necesitan alternativas.

Los abogados de Saev Hernández Inmigración están listos para analizar sus posibilidades de éxito con otras categorías de visas que no están sujetos a su caso y que pueden ser menos onerosos para su empleador o posible empleador. Por ejemplo, la categoría E-2 visa de inversionista es una gran alternativa para los trabajadores profesionales cuyos empleadores comparten su misma nacionalidad y cuyos países de origen tienen tratados de inversión con los Estados Unidos. Otra alternativa es la visa L-1 para las personas que fueron empleados por la misma organización en el extranjero y ahora están siendo transferidos a la ubicación de Estados Unidos. Visas O-1 son una posibilidad para los trabajadores profesionales, entre ellos científicos y ejecutivos, con currículum vitae estelar. Visas TN están disponibles para ciertos trabajadores canadienses y mexicanos. R-1 muchas veces es la mejor ruta para trabajadores religiosos, mientras que J-1 y H-3 son posibles categorías para los alumnos.

Nos reunimos regularmente con los estudiantes de postgrado para proporcionar consejos sobre cómo hacer una transición exitosa de la visa de estudiante para una visa de trabajo autorizado y residencia permanente en el futuro.

Su compañía tiene un alcance internacional. Si usted ha considerado contratar talento del extranjero, déjenos ayudarle. Podemos hacernos cargo de las visas de trabajo y residencia permanente, y aconsejar a su empresa en las políticas de inmigración, así como cumplimiento de I-9. Hemos trabajado con empresas que van desde fabricantes de automóviles multinacionales a las universidades, y que incluyen la biotecnología, salud, informática y empresas de construcción. Estamos bien familiarizados con el tipo de talento que emplean y del hecho de que usted no necesita perder tiempo por asuntos de visas.

Soluciones de visas varían desde Entrenamiento Práctico Opcional para estudiantes F-1, así como la visa H-1B, una de las visas de trabajo más frecuentemente encontradas en el sistema de inmigración de Estados Unidos. Alternativas a la H-1B incluyen visas TN para ciertos trabajadores profesionales de México y Canadá, E-1 comerciante o E-2 inversionista de tratados, visas L-1 para ejecutivos y gerentes, al igual a empleados con conocimiento especializado, transferidos entre partes de la misma compañía. También hay que considerar la visa O-1 extraordinaria capacidad, así como las visas J-1 o H-3 para los estudiantes practicantes.

Para los empleados que necesitan retener especialmente, también le podemos ayudar con el patrocinio de empresa para la residencia permanente. Las opciones incluyen la EB-1 clasificación, clasificación Interés Nacional para los trabajadores profesionales altamente calificados y con experiencia, y así como el proceso de certificación laboral PERM.

Hemos trabajado con varios universidades y entendemos la los requisitos específicos para visas y residencia permanente para los profesores, científicos, técnicos y personal de TI. También entendemos su necesidad de seguridad presupuestaria. Nuestros clientes universitarios pueden dar fe de nuestro excelente nivel de servicio, simplemente pida una referencia.

Los científicos que trabajan en organizaciones o instituciones de educación superior en los Estados Unidos de investigación tienen varias opciones de inmigración disponible. Doctorados e incluso los que tienen títulos de maestría en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas pueden calificar para la visa O-1 para extraordinaria habilidad. Podemos proporcionar un punto de vista objetivo para ayudarle a decidir si esta visa es una opción, incluso para profesionales que necesitan perdón J-1 para poder trabajar en los Estados Unidos.

Existen opciones especiales para la residencia permanente que se aplican a los científicos y profesores, entre ellos un proceso que se llama “Special Handling,” o manejo especial. Esta es una versión simplificada del proceso de certificación laboral que aplica cuando un profesor fue elegido a través de un proceso de selección competitivo dentro de los últimos 18 meses. Además, EB-1 habilidad extraordinaria es la equivalente para la residencia permanente a la clasificación de la visa O-1. EB-1 investigador sobresaliente es una sub-clase dentro de la categoría EB-1 que se utiliza normalmente por los científicos que trabajan en organizaciones prominentes de investigación. Interés Nacional es otra opción de auto-petición.

¡Felicidades por iniciar su propio negocio! Nuestros abogados están dedicados a la realización de las necesidades de las nuevas empresas, empresarios extranjeros y los inversionistas. Especialmente debido al potencial de creación de empleo involucrado con inversionistas y empresarios, el número de soluciones de inmigración están creciendo como Estados Unidos se da cuenta de lo valioso que los inversores extranjeros pueden ser a la economía.

Los inversores generalmente llegan por primera vez a los EE.UU. utilizando visas B-1 (o ESTA si viaja usando el pasaporta nada más de ciertos países) para reunirse con potenciales socios de negocios, evaluar oportunidades de negocio y establecer los contactos iniciales. Para participar plenamente con el trabajo de la inversión, sin embargo, casi siempre se requiere una visa de trabajo. Opciones aquí incluyen visas E-1 comerciante tratado o E-2 inversionista tratado, L-1, o incluso la O-1. Los inversores también pueden considerar la H-1B ocupación especializada.

Los inversores y los empresarios que están dispuestos a permanecer en los Estados Unidos por un largo plazo deben considerar opciones para la residencia permanente (“green card”). Las opciones incluyen la EB-1 categoría habilidad extraordinaria, así como Interés Nacional para los empresarios cuyo trabajo es de mérito intrínseco sustancial y nacional en su alcance, y que también pueden mostrar que van a servir al interés nacional de Estados Unidos a una medida sustancialmente mayor que la mayoría de sus compañeros. Por último, EB-5 es una opción para los empresarios que invierten $1.000.000 o $500.000 en una región de alto desempleo o área rural o con un Centro Regional de Inversiones.